随着数字经济的快速发展，新职业不断涌现，人工智能训练师、无人机驾驶员、电子商务师、互联网营销师等成为新兴热门职业。为帮助劳动者掌握关键技能、提升就业竞争力，近年来，江西省人社部门充分利用高技能人才培训共建共享基地，并鼓励社会培训机构大力开展人工智能训练师、无人机驾驶员、电子商务师、互联网营销师等数字经济技能人才培训，为产业升级和经济发展注入新活力。

  围绕先进制造、数字经济等重点领域市场需求和职业技能要求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动。研究制定涵盖电子信息、先进材料、装备制造等主导产业的职业培训项目补贴标准目录，实行培训补贴标准差异化管理。对各地市增设的人工智能训练师、无人机驾驶员等新兴职业培训项目及时跟进及时审批。

  为丰富数字培训资源，采取“1+N”工作模式，组织实施“互联网+职业技能培训计划”。“1”即通过政府购买服务的方式，开发江西省补贴性线上职业技能培训管理平台，运用区块链技术对纳入补贴性职业技能培训范围的线上平台实行统一管理，同步推出电脑网页端和微信小程序端；“N”即面向全国征集遴选若干家优质线上职业技能培训平台，推出覆盖100个以上职业（工种）的数字培训资源。

  指导各地市将职业技能培训与当地产业经济发展深度融合，提高培训针对性、有效性，重点围绕制造业重点产业链及本地主导产业开展培训，并对各地落实情况进行动态监测。

  “我们积极探索将电商培训与经济发展以及地方特色产业深度绑定。”上饶市人社局就业创业服务中心技能开发科相关负责人表示。为大力宣传和促销红芽芋产业，铅山县专门开设了红芽芋电子商务培训班，从短视频制作到直播话术，手把手教农户触网营销，越来越多农户掌握“流量密码”，将红芽芋从田间地头销往全国。

（来源：中国组织人事报）