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赋能制造，智赢未来

       2025年6月12日由芦溪县就业之家组织举办的【人力资源在制造企业的运用】公益培训圆满落下帷幕！本次活动吸引了近30家企业的人力资源负责人及管理者热情参与。现场氛围热烈，交流深入，共同探索了制造业人力资源管理的破局之道与升级之策。

       本次培训由怀才当遇人才科技集团副总经理陈阵老师倾情授课。陈阵老师是世界五百强德勤咨询HR高级顾问以及是SAP人力资源(SF)售前顾问。陈老师凭借其深厚的制造业背景、丰富的实战经验、前瞻的行业视野围绕人力资源在制造企业的创新运用与效能提升这一核心主题，展开了深度分享。

      课堂上陈老师从6个方面给大家梳理了HR在企业中起到的重要作用。

       1.  人力资源规划： 深刻剖析了制造业HR如何从“事务专家”向“战略伙伴”转型，将人力资源策略与企业生产目标、经营战略无缝对接，成为驱动业务增长的核心引擎。

       2.  招聘与配置：分享了精准触达目标技能人才（蓝领、技术工）的创新渠道与吸引策略，让招聘更高效。

       3.劳动关系管理：解读了如何设计符合制造业生产特点、能有效激发员工积极性的绩效考核与激励机制（如KPI设定、多元激励组合）。

    陈老师在课堂上金句频出，案例鲜活。

 “制造业HR的价值，在于用‘人效’这把尺子，精准衡量并持续提升每一个生产环节的价值创造。” “留住核心技能人才，光靠工资不够，要打造‘看得见’的发展通道和‘感受得到’的尊重文化。”  “数字化转型不是替代人，而是赋能人。HR要成为员工能力升级的‘助推器’。”

讲师深厚的专业功底、生动的案例解析和务实的解决方案，赢得了现场学员的一致好评！

       本次【人力资源在制造企业的运用】公益培训的圆满成功，离不开各位企业HR同仁的热情参与和讲师的精彩分享，也体现了芦溪县就业之家 “服务企业、促进就业、助力发展” 的坚定宗旨。 芦溪县制造业的转型升级与高质量发展，离不开每一位HR同仁的智慧与付出。芦溪县就业之家将始终与您携手同行，做企业发展的坚实后盾！