日前，莲花县人社局联合莲花工业园管委会针对园区江西大地制药有限责任公司、江西思蓝新材料有限公司“招工难”问题，开展民营企业服务月“点对点送工”活动，通过精准对接、送工到企，帮助企业缓解用工压力。

  为切实解决企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾，莲花县人社局提前摸排企业用工需求及求职者就业意向，量身定制招聘方案。活动当天，工作人员陪同求职者分赴大地制药和思蓝新材料，实地参观企业生产环境，面对面了解岗位详情。企业负责人现场解答薪资福利、岗位要求等问题，实现“岗位介绍一疑问解答一面试签约”一站式服务，极大提升了招聘效率。

  活动现场，多位求职者与企业达成初步就业意向。“以前找工作要到处跑，现在政府直接送到企业现场求职，还能实地了解企业，真是太方便了！”来自莲花县琴亭镇的刘大哥在面试成功后兴奋地说。

  江西大地制药有限责任公司人事部经理彭女士表示：“近期我们急需一批车间辅助工和操作工，月工资4000元至8000元不等。莲花县人社局主动对接，精准匹配本地劳动力，今年已为我们输送了100余名求职者。这种送工上门’服务实实在在缓解了我们的用工压力。”

（来源：萍乡日报）