为规范公益性岗位管理、抓实全镇公益性公墓山常态化管护，同时帮扶脱贫户、低保户、就业困难群众就近增收，6月3日上午，下埠镇召开2026年公墓山保洁员公益性岗位业务培训暨聘用协议签订会。

培训会上，镇工作人员围绕公墓山日常保洁、祭祀垃圾清运、杂草清理、防火巡查、岗位考勤考核、补贴发放标准等内容逐项讲解，明确分片管护区域、日常作业频次与岗位职责，进一步厘清岗位职责、统一作业标准，切实提升参训人员业务能力与责任意识。

“在家门口上岗干活，既能照料家里，每月还有稳定岗位补贴，实实在在解决了生活难题。”一名新上岗保洁员签约后说道。本次选聘人员均为辖区就业困难对象，依托公墓山保洁员公益性岗位实现就地就业增收，既兜牢民生就业底线，又补齐全镇各公益性公墓山日常管护短板。

下一步，下埠镇将落实公益性岗位常态化管理制度，根据公墓管护实际动态优化岗位管理；督促保洁人员常态化做好墓园清扫、枯枝杂草清理、祭扫废弃物收纳，持续优化公墓环境，实现困难群众稳就业、殡葬环境提质增效双向共赢。