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人力资源主管

7000-9999元

经验要求 5-8年 学历要求 大学专科 招聘人数 1人

工作地址 江西省 萍乡市 经开区

福利待遇 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 其他福利

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1、3年以上行政人事综合管理经验有制度搭建经验优先。
2、熟悉劳动法规及行政事务流程,具有较强的风险规避意识。 
3、逻辑清晰,细心负责,具有良好的沟通协调能力、计划执行能力及成本意识。 
4、执行力强。
5、全面负责公司行政后勤管理及人力资源全流程工作,保障公司运营顺畅及团队稳定

岗位职责:
1、行政管理:①统筹办公环境维护、办公设备采购与维护、办公用品管理,确保办公资源充足。②组织公司会议、活动,协调差旅安排,管理固定资产及档案。③制定行政管理制度并监督执行,控制行政成本。            2、人力资源管理:①负责招聘全流程(需求对接、简历筛选、面试组织、offer发放),保障各岗位人员及时到岗。② 管理员工劳动合同签订社保办理,处理员工入离职、移动手续。③ 组织员工培训、绩效考核,搭建员工沟通渠道,协调处理劳动纠纷,维护良好的员工关系。                                
3、其他 :协助总经理处理跨部门协调工作,完成上级交办的其他任务

招聘联系人:

宋**

招聘热线:

134********

乘车路线:

信息保密

联系地址:

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